一接棒15位老臣遞辭呈！嚴凱泰「帶心收服員工」：郭台銘被允許失敗，但我失敗就是敗家

裕隆集團董座嚴凱泰於2018年12月3日因病離開，裕隆旗下包含中華汽車工業、裕隆汽車、嘉裕西服、納智捷汽車、裕隆恐龍籃球隊、台元女子籃球隊等，經營眾多事業並且順利發展，也讓人不禁好奇嚴凱泰的經營策略與其所據備的人格特質。

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從五歲起，嚴凱泰就認識了裕隆，並了解到自己未來所要背負的重責大任，在他二十四歲時，由於父親病危，於是嚴凱泰匆忙從國外趕回來，接下了在已成立時十二年的公司，當時嚴凱泰並不被看好，第一天上任首席副總經理，桌上堆了三十多份公文，其中竟有15份是老員工的辭職信。

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母親吳舜文給了兒子充分的權限發展，一開始並不順利，當時嚴凱泰選擇導入了霹靂馬車系，該系列車款雖受到年輕族群歡迎，卻因偏向運動化的設定導致裕隆在中型房車市場每況愈下，當時嚴凱泰面臨考驗，各界都對他的資歷和能力感到懷疑，直到後來嚴凱泰終於走出屬於自己的成功之路。

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因為有著富二代的身分，嚴凱泰也曾說過：「郭台銘、林百里被允許失敗，是因爲他們自己創業。而我並沒有失敗的理由，父母留給我現成的資產，我若是失敗就形同敗家。」

而大家非常好奇的一點便是：嚴凱泰如何讓公司內部所有員工都心甘情願為他做事？嚴凱泰所憑的並不是權力，而是收服人心。

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