面試官：沙漠中什麼東西最多？回答「沙」都遭淘汰！女孩智取贏得全場喝彩

面試是職場上人才篩選的必經過程。面試可以反映出一個人的綜合素質。對於很多求職者早已見怪不怪。當然有些剛出社會的年輕人，對於面試來說，還是會產生恐慌心理，甚至會擔心要怎麼去回答面試問題。

面試一般包含學術相關問題的面試，還包含生活問題的面試，一是反映學術上面的專業知識掌握能力，第二是為了反映一個人的道德底線和原則。

正常來說，學術問題的面試答案相對比較一致，不會有太多的變化，而生活題的面試答案千差萬別。

很多公司在面試的時候，為了能夠在競爭如此之大的求職者中，選出優秀的人才，那麼他們也是絞盡了腦汁，想出了各種各樣的題，讓求職者們回答，雖然很多時候，自己會被罵，但是他們還是必須這樣做，因為職責所在，他們出的題看似簡單，但往往有很多人，就是因為不重視，最後慘遭淘汰。

這是一家金融公司，公司正在58同城招聘網上招聘，吸引了58同城上大批優秀求職者投遞簡歷。面試現場，來面試的人非常的多，一位女面試官正在忙碌地篩選，因為公司要求職員必須得身體健康，而且還不能有惡習，經過了半個多小時，這位女面試官才正式開始面試，求職者們紛紛入場。

第一次考核的是筆試，筆試進行了20分鐘，最後留下了不到十位。然後就到了介紹自己的時候，這次介紹並不是想象的那樣簡單，如果你的介紹不夠吸引人，那麼你也是會被淘汰的。最後就到了面試了，女面試官在面試的時候，就出了這樣的一道題。